Рабочая среда и безопасность

AS Latvijas balzams – это стабильное предприятие с динамичной рабочей средой и возможностями роста.

Среднее число работников в 2013 году - 580 человек.  97% работников работают на основе бессрочного трудового договора. На определенный срок работники принимаются на время длительного отсутствия других работников, на кратковременные, однократные работы или в связи с кратковременным ростом объемов производства. На предприятии работает 38 человек с особыми потребностями, 10 женщин используют отпуск по беременности и по уходу за ребенком, для них сохранены рабочие места и социальные гарантии. 47% работающих на предприятии женщины, 53% - мужчины.

Что мы делаем?

  • Предприятие заключило с работниками совместный договор, который относится ко всем работникам. АО Latvijas balzams присуждает своим работникам в различных жизненных ситуациях денежные подарки и пособия – по случаю рождения ребенка, свадьбы, рабочего юбилея, выхода на пенсию, а также родителям первоклассников, многодетным семьям, для поправки здоровья, на похороны близких, в случае материальных потерь.
  • Работникам, которые подвергаются рискам рабочей среды, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, родителям первоклассников в первый школьный день, а также тем, кто учится, вступает в брак, организует похороны близких, предоставляется дополнительный отпуск.
  • Работникам предприятия предоставляется страхование здоровья, обязательные проверки здоровья и страхование от несчастных случаев на рабочем месте. Предлагаются также спортивные занятия и плавательный бассейн с частичным возмещением расходов, а также работникам предоставляется качественное питание с существенными скидками и питьевая вода.  
  • Ежегодно выделяются средства на решение социальных вопросов бывших работников предприятия. Многолетним работникам, вышедшим на пенсию, которые внесли неоценимый вклад в развитие АО Latvijas balzams, мы организуем концерт-встречу перед Рождеством, а также предоставляем материальную помощь.
  • Мы ориентированы на профессиональное и индивидуальное развитие работников. Предприятие организует разнообразное систематическое обучение,  посещение выставок и семинаров, на основании целей предприятия индивидуальных планов развития работников. Предлагается как внутреннее, так и внешнее обучение. Мы также поддерживаем учебу наших работников в высших учебных заведениях, частично возмещая расходы на обучение. АО Latvijas balzams сотрудничает с многими учебными заведениями, в которых обучаются будущие специалисты отрасли, предлагая возможность пройти практику, и ознакомив со спецификой работы нашего предприятия. В случае свободной вакансии предприятие сначала публикует внутренний конкурс, предоставляя возможность роста уже работающим работникам.  
  • На АО Latvijas balzams соблюдаются все обязательные законодательные и нормативные акты, а также другие требования в рамках системы самоконтроля, чтобы обеспечить максимально безопасную рабочую среду.
  • На предприятии успешно осуществляется регулярная оценка рисков рабочих мест, в результате чего определяются наиболее опасные рабочие места и выявляются те рабочие места, которые подчинены особому риску, а также уточняется, какие индивидуальные средства защиты и обязательные проверки состояния здоровья необходимы каждому работнику. Любой работник АО Latvijas balzams вовлечен в систему безопасности труда, и у каждого есть возможность предоставить информацию,  каким образом можно улучшить условия труда.
  • Предприятие создало успешное сотрудничество со многими учебными заведениями. Обучая работников и развивая их личную ответственность, обеспечивается такая рабочая среда, которая максимально уменьшает возможность возникновения несчастных случаев и болезней.
2010-2017 © AS Latvijas balzams